【內(nèi)容摘要】宣傳工作是黨的一項極端重要的工作。本文瞄準(zhǔn)國有企業(yè)在宣傳思想工作上存在的問題，進(jìn)行深入調(diào)研和分析，從理論層面上提出遵循“四度”要求，從實操層面提出構(gòu)建“四大體系”，以期為提升國有企業(yè)宣傳思想工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供參考。
【關(guān)鍵詞】新時代 國有企業(yè) 宣傳思想工作
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，宣傳工作是黨的一項極端重要的工作。十年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把宣傳思想工作擺在全局工作重要位置，指引宣傳思想工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。當(dāng)前，國有企業(yè)正把深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握核心要義，推動黨中央決策部署更好轉(zhuǎn)化為國資國企生動實踐。
作為國民經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”，國有企業(yè)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，切實擔(dān)當(dāng)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命，切實提升做好宣傳思想工作的能力和水平，以昂揚風(fēng)貌和優(yōu)異成績譜寫國有企業(yè)宣傳思想工作更加絢麗的新篇章，為國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。
一、做好新時代國有企業(yè)宣傳思想工作的重要意義
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)宣傳思想工作肩負(fù)著統(tǒng)一思想、宣傳主張、教育職工、助推業(yè)績的重要職責(zé)，出色的宣傳思想工作，能讓企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想更明確，工作思路更清晰，促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營各項工作提供堅強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動力和良好文化條件，形成企業(yè)上下眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)的良好氛圍，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
立足新的時代特點和歷史方位，面對當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，前進(jìn)道路上不可避免將有各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，這對新時代宣傳思想工作也提出了新的要求。國有企業(yè)發(fā)展也面對新形勢和新挑戰(zhàn)，職工思想認(rèn)識多元化、復(fù)雜化特點日益突出。
做好新時代國有企業(yè)的宣傳思想工作，是始終堅持“國有企業(yè)姓黨”的必然要求，是國有企業(yè)更好發(fā)揮國民經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用的重要宣傳思想保障，也是全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的必由之路。
二、新時代國有企業(yè)宣傳思想工作面臨的問題
近年來，宣傳思想工作在國有企業(yè)的受重視程度越來越高，作用發(fā)揮也越來越明顯，同時也存在一些問題。
第一，對做好國有企業(yè)宣傳思想工作的重要性認(rèn)識不夠。國有企業(yè)的宣傳思想工作，是國有企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，是黨賦予國有企業(yè)的一項政治任務(wù)和神圣使命。但部分國有企業(yè)沒有站在抓好國有企業(yè)黨建和政治的高度來認(rèn)識這一工作，單純地從經(jīng)濟(jì)效益的角度去評估宣傳思想工作，簡單地把宣傳思想工作等同于黨宣微信公眾號運營、黨報黨刊征訂、開展培訓(xùn)宣講等基礎(chǔ)性、事務(wù)性工作，缺乏政治的高度和全局的高度。
第二，國有企業(yè)宣傳思想工作機(jī)制體制、內(nèi)部協(xié)同存在短板。國宣傳思想工作承擔(dān)著“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，僅僅靠黨委宣傳部門一個部門遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要企業(yè)內(nèi)組織人事部門、企業(yè)文化主管部門、生產(chǎn)經(jīng)營部門、工會團(tuán)委等多部門協(xié)同配合。但現(xiàn)實中，企業(yè)內(nèi)部往往在協(xié)同機(jī)制、協(xié)作流程上存在較大短板。
第三，國有企業(yè)宣傳思想工作隊伍存在“本領(lǐng)恐慌”。要做好宣傳思想工作，就必須擁有一支強(qiáng)有力的專業(yè)隊伍，但部分國有企業(yè)的工作人員配備、人員培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制不完善，宣傳思想工作隊伍力量相對薄弱。以筆者所在的G公司為例，專職黨務(wù)工作者中80％為組織管理、干部管理崗位兼宣傳工作，僅有20％專職從事黨委宣傳崗。此外，超過70％黨務(wù)干部為企業(yè)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)崗，具備馬克思主義哲學(xué)、文史類、新聞類專業(yè)背景的不足30％。面對新形式新要求，國有企業(yè)宣傳思想干部普遍存在“本領(lǐng)恐慌”。
第四，宣傳思想工作形式滯后，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展促進(jìn)作用有待進(jìn)一步突顯。部分國有企業(yè)宣傳思想工作方法往往以說教式、灌輸式、表態(tài)式的單向輸入為主，缺乏融媒體思維運營，員工的認(rèn)可程度相對較低，宣傳效果大打折扣。此外，企業(yè)宣傳思想工作往往存在與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作融合不夠深入、對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展推動作用不夠突顯等問題。
三、遵循“四度”要求，構(gòu)建“四大體系”，做好新時代國有企業(yè)宣傳思想工作
（一）“四度”發(fā)力把新時代宣傳思想工作做得更好
要完成“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，需要全面提升宣傳思想工作的質(zhì)量和水平，切實在工作的高度、深度、力度、溫度上下功夫。
1、做好新時代宣傳思想工作要有高度
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作是黨的一項極端重要的工作?！皹O端重要”就要求我們不能把宣傳思想工作一般化、庸俗化、部門化、模式化，而要站在政治、理論、全局、時代的高度來擺位、審視、謀劃和改進(jìn)。國有企業(yè)要把宣傳思想工作列入黨委班子重點工作和黨委部門重點工作，在黨委年度工作計劃和各業(yè)務(wù)計劃中明確。
2、做好新時代宣傳思想工作要有深度。國有企業(yè)宣傳思想工作要把目光盯在一線、腳步邁向一線、精力投入到一線，關(guān)注基層一線員工在生產(chǎn)經(jīng)營、抗擊疫情、科研攻關(guān)等方面的鮮活案例，著力推動宣傳思想工作向規(guī)律深入、向一線深入、向人心深入。
3、做好新時代宣傳思想工作要有力度。要樹立項目化理念，用企業(yè)管理中常用的項目化、工程化的方式組織推進(jìn)不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力，提升把握正確方向?qū)虻哪芰Α?/p>
4、做好新時代宣傳思想工作要有溫度。要關(guān)注基層底層、及時回應(yīng)群眾關(guān)切、用群眾喜聞樂見的形式“講故事”，用真情實感“暖人心”，讓黨的思想理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)項目。
（二）構(gòu)建“四大體系”，全面提升國有企業(yè)宣傳思想工作
1、構(gòu)建組織保障體系，推動責(zé)任落實落地
堅持用系統(tǒng)思維、整體觀念推進(jìn)企業(yè)宣傳工作，注重研究和把握工作規(guī)律，著力建設(shè)科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和組織體系，制定學(xué)習(xí)貫徹落實工作制度以及跟蹤問效實施細(xì)則，實行表單化項目化管理。圍繞破解企業(yè)宣傳思想工作量化難、考核評價難等實際問題，探索建立宣傳思想工作測評體系，創(chuàng)建基層宣傳思想工作示范點，將加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作納入黨建工作責(zé)任制考評、基層黨組織書記述職評議，推動“軟指標(biāo)”形成“硬約束”，促進(jìn)“軟實力”變?yōu)椤坝矘I(yè)績”，不斷提升宣傳思想工作質(zhì)量水平。
2、構(gòu)建媒體融合體系，提升宣傳思想工作合力
從技術(shù)手段上，國有企業(yè)在進(jìn)行思想宣傳工作時，要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)以及人工智能的優(yōu)勢，牢牢抓住用戶的核心興趣，在加快企業(yè)新媒體融合矩陣構(gòu)建步伐的同時，充分借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)自身信息傳播技術(shù)的提升，增強(qiáng)新聞宣傳及時性和價值性，促進(jìn)企業(yè)宣傳效果的不斷提升。
從組織管理上，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨建部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、干部職工共同參與的工作機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要建立以黨委宣傳部門牽頭，多部門配合的內(nèi)部融媒體運營工作機(jī)制，逐步形成黨委宣傳、企業(yè)文化、企業(yè)內(nèi)部宣傳、生產(chǎn)經(jīng)營等多條戰(zhàn)線團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同開創(chuàng)宣傳思想工作的良好局面。
3、構(gòu)建人才培養(yǎng)激勵體系，提升工作隊伍質(zhì)量
人才隊伍建設(shè)是確保宣傳思想工作質(zhì)量的關(guān)鍵。國有企業(yè)在進(jìn)行宣傳思想工作時，應(yīng)該積極選拔和引進(jìn)政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀專業(yè)人才，為企業(yè)宣傳思想工作的開展提供充足的人才儲備。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全黨建、宣傳思想工作、新聞宣傳、企業(yè)文化人才庫，促進(jìn)內(nèi)部人才的流動，配齊配強(qiáng)宣傳思想工作骨干隊伍，充實優(yōu)化兼職工作隊伍。
此外，可以通過內(nèi)部政工人員培訓(xùn)、委外培訓(xùn)、到機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門跟班學(xué)習(xí)、一線幫扶等方式，進(jìn)一步提高宣傳思想隊伍的能力素質(zhì)，培育一支優(yōu)秀的宣傳思想工作隊伍。
4、構(gòu)建融合服務(wù)體系，促進(jìn)深度融合發(fā)展
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)。這就要求國有企業(yè)必須把宣傳思想工作融入和服務(wù)中心工作，杜絕“兩張皮”。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)把宣傳思想工作與黨建工作一體推進(jìn)，與業(yè)務(wù)發(fā)展同謀劃、同部署、同落實，在實踐中提升運用黨的新理論新觀點研究解決經(jīng)營實際問題的能力，使宣傳思想工作成效轉(zhuǎn)化為推動國有企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，把黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢極大地轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
要堅持把宣傳思想工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理，促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)職工隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)群工組織橋梁紐帶作用發(fā)揮，有效提升各級黨組織運用宣傳思想工作和體制制度優(yōu)勢推動企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的能力水平。
國有企業(yè)要聚焦國有企業(yè)“三年改革行動”、保產(chǎn)穩(wěn)供、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大任務(wù)、難點熱點問題，開展黨建聯(lián)建共建，深化黨員示范崗創(chuàng)建，強(qiáng)化先進(jìn)典型引導(dǎo)，激發(fā)員工內(nèi)生動力。注重在基層一線選樹攻堅克難先進(jìn)典型，用勞模工匠等典型來引導(dǎo)進(jìn)行宣傳思想工作，打造健康文明、全員參與的職工文化，積極創(chuàng)新的企業(yè)文化，促使企業(yè)宣傳思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相互促進(jìn)，同頻共振，推動宣傳思想工作有助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
宣傳思想工作一直是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的優(yōu)良傳統(tǒng)。新時代下，國有企業(yè)面臨內(nèi)外部復(fù)雜環(huán)境的變化，宣傳思想工作的“四度”成為宣傳思想工作質(zhì)量的重要因素，具體操作上可以構(gòu)建組織保障體系、媒體融合體系、人才培養(yǎng)激勵體系、融合服務(wù)體系4大體系 ，瞄準(zhǔn)聚焦國有企業(yè)在宣傳思想工作中存在的問題，推動新時代國有企業(yè)宣傳思想工作再上新的臺階。
作者：廣汽集團(tuán)宣傳部 秦勇
(編輯： 龍煜廣州網(wǎng))
