【內容摘要】堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在新形勢下，找準國企黨建與企業(yè)生產發(fā)展的融合點和著力點，賦能企業(yè)高質量發(fā)展是當前的重要任務。
【關鍵詞】國有企業(yè)；黨建；賦能；高質量發(fā)展
一、黨建賦能高質量的重要意義
國有企業(yè)黨建工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展的有力保證。
（一）黨建筑牢高質量發(fā)展基礎
在國有企業(yè)中，政治理論學習教育已經形成了常態(tài)化、制度化、長效化學習機制。通過深化學習，引導黨員干部積極學習黨的新理論，貫徹新發(fā)展理念，把初心和使命鑄牢在內心深處、扎根在思想深處，全面提高黨員干部隊伍政治素養(yǎng)。用好黨委理論中心組集中學習平臺，提高學習研討質量，不斷提升黨員干部的理論水平和履職能力；持續(xù)抓好“三會一課”等學習載體，不斷提升黨員的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和工作能力，為高質量發(fā)展筑牢思想基礎和工作能力基礎。
（二）黨建確保高質量發(fā)展政策的有效落實
國有企業(yè)各級黨組織必須充分認識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性。國有企業(yè)的黨建工作與生產經營的高度融匯貫通，可以充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領廣大員工推進工作重點、攻克工作難點、疏解工作堵點，實現(xiàn)同向發(fā)力，同頻共振，確保黨的各項政策在國企經營實踐中得到有效落實。
（三）黨建有效凝聚廣大員工的發(fā)展合力
國有企業(yè)黨組織能自覺承擔起舉旗幟、聚人心、展形象的使命任務，始終把廣大員培養(yǎng)成主力軍作為己任。始終以堅定理想信念為魂，筑牢精神支柱為基，唱響發(fā)展主旋律，引導廣大員工立足工作崗位，以實干踐行初心使命，有效凝聚廣大員工共同錨準高質量發(fā)展的合力。
二、當前國企黨建工作存在的主要問題
（一）重業(yè)務輕黨建思想依然存在。始終有小部分員工觀念落后，認為企業(yè)生產發(fā)展是工作的重中之重，沒有將黨建工作擺在重要位置，沒有很好推動黨的領導落實到企業(yè)治理的各環(huán)節(jié)，導致黨建與生產發(fā)展脫節(jié)，依然存在“兩張皮”現(xiàn)象。
（二）黨建隊伍建設有待加強。部分企業(yè)因對黨建工作不夠重視，沒有設立專職黨建部門，有些企業(yè)雖然設置了專職黨建部門，但基層黨組織的黨務工作者經常變動，導致對黨建工作不熟悉，缺乏經驗，對人員的系統(tǒng)培訓不夠，導致黨建工作具體落實不到位。
（三）基層黨組織書記的主業(yè)意識有待加強。大部分的基層黨組織書記仍然對黨建的認同度不高，認為黨建是“虛”的，產生不了效益，對自身的主業(yè)意識不夠強，黨建工作抓不住重點，方式方法相對落后，導致黨建工作效果不明顯，黨的領導和指引對于基層工作的影響力不足。
三、黨建賦能高質量發(fā)展的探索實踐與思考
（一）找準黨建與生產經營的融合點，當好黨建工作的“規(guī)劃師”
基層黨組織書記經常存在的困惑是，黨建具體工作要如何落地？怎樣融入生產經營？怎樣才能凸顯黨建工作的成效？實際上，這也是新時代給基層黨組織書記的“考卷”，時代在呼喚著基層黨組織書記要當好黨建工作的“規(guī)劃師”，做好黨建與生產發(fā)展的雙統(tǒng)籌。這就要求各級黨組織書記要提高政治站位，樹立大局意識和全局觀念，樹立“抓實黨建就是生產力”的理念，在溝通協(xié)調的基礎上把黨建有機融入生產發(fā)展各個環(huán)節(jié)，讓黨建在企業(yè)生產經營中有效發(fā)揮引領作用，成為團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，為生產經營提供強大動力。
1.抓重點，彰顯執(zhí)行力?；鶎狱h組織書記要善于抓住企業(yè)發(fā)展重點工作，結合實際深入開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾及“黨員身邊無事故、無‘三違’”等形式多樣的黨內主題實踐活動，促使黨員做到把身份亮出來、工作上做出來、關鍵時刻站出來。促使黨員在重點工作上進一步提高執(zhí)行意識，增強執(zhí)行能力，努力營造濃厚的執(zhí)行文化氛圍。
2.攻難點，彰顯戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織書記要重點關注企業(yè)發(fā)展難點工作，把它當作體現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的重要途徑。要通過組建“黨員突擊隊”“黨員攻堅組”等載體，發(fā)揮黨員平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危難關頭豁得出來的政治本色，敢于接“燙手山芋”，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，牢固樹立“急難險重任務就是黨員戰(zhàn)位”意識，發(fā)揮黨組織和黨員關鍵時刻頂?shù)米?，越是艱險越向前的“領航”作用，帶頭攻堅克難，在生產發(fā)展上發(fā)揮黨組織“引領”作用，深入開展管理提升活動，在實施扁平化運作、集約化發(fā)展、標準化建設、精益化管理中凸顯堡壘作用。
3.疏堵點，彰顯創(chuàng)新力?；鶎狱h組織書記要聚焦企業(yè)發(fā)
展堵點工作，著力創(chuàng)新思維、創(chuàng)新載體，強化問題導向，把解決制約企業(yè)科學發(fā)展的堵點問題，作為黨建工作的切入點，研究新情況、解決新問題，掌握新規(guī)律，創(chuàng)造性地開展黨建工作。緊密圍繞企業(yè)發(fā)展目標、實際堵點和存在困難等，深入開展調研、獻計獻策等工作，使黨建工作與中心工作同向同步、共同發(fā)力。
（二）找準黨建與生產發(fā)展的結合點，當好黨建工作的“推進者”
習近平總書記指出，“要提高黨建工作質量，使黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家”。[1]這是對黨的創(chuàng)新理論的最好詮釋，也是對推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化有著重大指導意義的歷史性要求。當前形勢下，基層黨組織要落實好新時代黨的建設總要求，要進一步增強工作本領和實踐能力，就是要圍繞企業(yè)中心工作謀劃基層黨建工作思路措施，圍繞年度重難點工作，不斷提高國企黨建質量，努力在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)新?lián)敗⑿伦鳛椤?/p>
1.當紅色工作清單的實干者
為了提升黨建與生產發(fā)展工作的融合度，筆者所在單位在營銷組貨、生產組織、安全生產、班組建設、科技創(chuàng)新、環(huán)保發(fā)展、港容港貌提升等工作實行黨建紅色工作清單，基層黨組織書記做好協(xié)調，在日常工作中做到黨政同計劃、同布置、同實施，使黨建有機滲入融合到工作的各方面，工作的全過程，將黨政力量擰成一股繩并實現(xiàn)同向發(fā)力，有效解決了“兩張皮”問題。
2.當好問題的解決者
在工作實踐中，逐漸形成了聚焦企業(yè)發(fā)展重點、群眾焦點以及客戶痛點找對策促提升的黨建工作機制，各級黨組織通過分析調研，找準對焦點，制訂行之有效的措施，使黨建成為促進生產發(fā)展的有力抓手。各級黨組織圍繞外貿船舶快速通關接卸、提運貨車集中到港提貨造成交通堵塞、客戶業(yè)務跑腿等突出問題，聚焦破題解題，有效促進了系列問題的改進或解決。
3.當好品牌的創(chuàng)建者
圍繞發(fā)展重點、生產運作難題等作為創(chuàng)建黨建品牌的重要切入點，實行黨建品牌創(chuàng)建培育機制。在品牌創(chuàng)建過程中，以問題為導向，圍繞生產難題攻堅克難，以技術攻關、工藝革新、黨建結對共建等活動抓手，使將黨建工作與生產經營有機融合起來，使黨建成為助推生產經營、改革發(fā)展的強力“引擎”，為生產發(fā)展提供了硬支撐。
（三）找準黨建與生產發(fā)展的發(fā)力點，當好黨建工作的“凝聚者”
習近平總書記指出：“實現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量。這就是中國各族人民大團結的力量?！?/span>[2]凝聚中國力量，就是在中國共產黨的領導下，充分調動廣大黨員和人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度團結一切可以團結的力量。在實踐探索過程中，各級黨組織注重凝聚各方力量，著力解決工作中存在的問題，發(fā)揮標桿典型的引領作用，有效地促進公司的高質量發(fā)展。
1.結對共建，凝聚客戶合力
通過與公司客戶開展結對活動，以黨建共建為抓手，延伸到共同解決組織貨源、生產安排以及作業(yè)效率等方面存在的問題，融合相互之長，共同攜手破題答題，有效增強了客戶的粘性，實現(xiàn)了作業(yè)的提質增效。
2.政企互聯(lián)，共暢手續(xù)促提速
通過與海關、海事等黨組織進行共建，達成了外貿貨物邊卸邊查通關放行的監(jiān)管模式，解決了貨物快卸快疏中相關手續(xù)放行等問題，有效為生產提速。
3.紅色講堂，思想榜樣雙引領
大力開展“紅色講堂”活動，通過邀請單位勞模黨員、標桿黨員講“紅色黨課”，以身邊人身邊事教育黨員，發(fā)揮勞模黨員的模范引領作用，勞模黨員的成長歷程及技改技革成效引起現(xiàn)場員工的共鳴；技術、班組建設等各領域先進標桿黨員通過共享經驗提升水平，分享做法攜手共進，進一步補齊工作中的短板弱項，取得了良好的成效。
【參考文獻】
[1]習近平總書記在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話
[2]習近平總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話
作者：廣州港股份有限公司新港港務分公司 何小蘭
(編輯： 廣州網(wǎng) 龍煜)
